post

Ar Jūsų darbovietė laikosi Lyčių lygybės ir nediskriminavimo plano ?

Į klausimą „Ar Jūsų darbovietė laikosi „Lyčių lygybės ir nediskriminavimo plano“ nurodančio, kad, be kitų pagrindų, darbdavys negali diskriminuoti darbuotojų dėl lyties bei ketinimo turėti vaikų“ teigiamai atsakė mažiau nei pusė respondentų , dalyvavusių „Lygiausios darbovietės 2017“ apklausoje. Beveik trečdalis apie tokį planą girdi pirmą kartą. Įsigaliojo Naujojos darbo kodekso nuostata: 26 str. „darbuotojų lyčių lygybė…

post

Specializuotos pagalbos centras

Veiklos tikslas – gavus pranešimą iš policijos pareigūnų apie smurtą artimoje aplinkoje patyrusius asmenis, suteikti jiems specializuotą kompleksinę pagalbą.

post

Lygių galimybių politikos įgyvendinimo etapai

Lyčių lygybės principų  įgyvendinimas yra būtinas pagal naująjį Darbo kodeksą bei norint didinti įmonės pelningumą.

post

„Savivaldybės sėkmės kodas – lyčių lygybė“

Moterų informacijos centras kaip Lietuvos moterų lobistinės organizacijos narys dalyvauja projekte „Savivaldybės sėkmės kodas – lyčių lygybė“ Daugiau informacijos apie projektą: ČIA          

post

Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas

Moterų informacijos centras kartu su partneriais  – Kretingos moterų informacijos ir mokymo centru, Kauno apskrities moterų krizių centru ir Moterų veiklos inovacijų centru – įgyvendina projektą Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos finansuojamą projektą „Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas“.

post

Duomenų apie seksualinio smurto paplitimą ir priekabiavimą aukštųjų mokyklų aplinkoje ES ataskaita

Nacionalinė Airijos moterų taryba (NWCI) skelbia pirmąją ESHTE projekto Duomenų apie seksualinio smurto paplitimą ir priekabiavimą aukštųjų mokyklų aplinkoje ES ataskaitą. Ataskaitoje pateikiami ES surinkti duomenys ir tyrimų apžvalga, taip pat pateikiama NWCI ir projekto partnerių iš Lietuvos, Kipro ir Škotijos, Vokietijos surinkti duomenys bei tyrimai iš Italijos. Projekto „ESTHE- Ending Sexual Harassment & Violence…