post

FORWARD

Moterys migrantės – viena pažeidžiamiausių, didžiausią socialinę atskirtį patiriančių  grupių ES darbo rinkoje. Nepaisant šios grupės diversiškumo (skirtingos kilmės, socialinės padėties ir kt.) jos nedarbo procentas vis dar yra labai aukštas. Moterys migrantės išlieka tarp mažiausiai apmokamų darbuotojų Es darbo rinkoje, dažniausiai joms suteikiama galimybė dirbti tik kvalifikacijos nereikalaujančius darbus.  Nesudarant galimybės moterims migrantėms aktyviai dalyvauti ES darbo rinkoje sistematiškai pažeidžiamos jų teisės, neišnaudojamas potencialas bei didinama skurdo galimybė.

Projektas FORWARD, siūlo spręsti šias problemas skatinant moterų migrančių dalyvavimą suaugusiųjų švietimo programose, didžiausią dėmesį skiriant turimų kompetencijų modeliu grįstomis programomis.

Turima kompetencija grindžiami modeliai yra ypač naudingi siekiant moterų įgalinimo. Tokie modeliai moterims padeda atrasti turimas socialines, formaliose ir neformaliose srityse įgytas kompetencijas (vaikų priežiūra, darbas namuose ir pan.) ir suprasti jų pritaikomumą darbo rinkoje.

FORWARD projektas atsižvelgdamas į moterų migrančių poreikius bei  remdamasis egzistuojančiais turimomis kompetenncijomis paremtais modeliais sukurs specifinį bandomąjį kompetencijų aplanką ir karjeros gidą, pritaikytą jau turimoms migrančių moterų kompetencijoms išryškinti.

Sužinokite daugiau: forwardproject.eu

Produktai:

Kompetencijomis grindžiama migrančių socialinė integracija Vadovas specialistams

Kompetencijomis grindžiama moterų migrančių socialinė integracija – Priemonių rinkinys specialistams

forww

forw

post

Orus darbas – orus gyvenimas!

Moterų informacijos centras kartu su Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija įgyvendina 3 metus truksiantį projektą  “Orus darbas – orus gyvenimas!” (2013-2015)

6-ių pasaulio šalių nevyriausybinės organizacijos ir profesinės sąjungos (Lietuva, Rumunija, Austrija, Bulgarija, Lenkija ir Brazilija) vienija savo jėgas, siekia darnaus vystymosi bei propaguoja oraus darbo – oraus gyvenimo idėjas.

Projekto veiklos: bendrų tarptautinių strategijų kūrimas, mokymai, lobistinė veikla, šviečiamieji renginiai, solidarumo akcijos ir daugelis kitų – sustiprins socialinį  globalizacijos aspektą bei įtvirtins oraus darbo ir oraus gyvenimo nuostatas.

Tikslinė grupė – socialiniai partneriai: darbdaviai, profesinės sąjungos, nevyriausybinės organizacijos, o taip pat aktyvūs piliečiai, neabejingi iškeltoms idėjoms.

Projektas siekia dviejų bendrųjų tikslų:

  1. Įgyvendinant JT Tūkstantmečio vystymosi tikslus    mdgs

– Siekti panaikinti skurdą ir dirbti orų darbą,

– Skatinti lyčių lygybę ir moterų įsidarbinimą,

– Užtikrinti aplinkosauginį tvarumą,

– Plėsti pasaulinę partnerystę vystymosi labui.

  1. Prisidėti prie darnaus vystymosi, o ypač sąžiningos prekybos, žmogaus ir darbo teisių užtikrinimo, globalizacijos socialinio aspekto ir oraus darbo įgyvendinimo.

Projekto metu planuojama pasiekti daugiau kaip 10 milijonų socialinių partnerių atstovų bei aktyvių visuomenės narių iš 6 pasaulio valstybių. Lietuvoje – iki 100 000.

kraz

Projekto veiklos:

Kvietimas dalyvauti Apskritame stale 2015/11/12

2014-2015 metų mokymai, kuriuos organizavo MIC – Akimirkos

Šokolado akcija 2014sok

Projekto Parodos brošiūra

Projekto straipsniai:

Vilnius, Daka , Kišiniovas – oraus darbo ir oraus gyvenimo atspalviai

-Akcija „Už sąžiningą šokoladą” Vilniuje 

Už ką kovoja Bangladešo moterys

Naujienlaiškai:

2015 Balandis   Rokeya

2014 Gruodis

Partneriai Lietuvoje:

Moterų informacijos centras

Konarskio 49-806, Vilnius, LT-03123

Tel. +370 5 2629 003   www.lygus.lt

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija

Jasinskio g. 9-213, Vilnius LT-01111

Tel. +370 5 2496 921

www.lpsk.lt

Sekite projekto veiklas Facebooke

FB foro

Tarptautinės partnerystės puslapis: www.decentwork.info          evbm

 

Projektą “Multiplying Decent Work – Decent life!” DCI-NSA-ED/2012/279-811 remia Europos Komisijos Vystomojo bendradarbiavimo programa (EuropeAid).

Šis turinys nebūtinai atspindi Europos Komisijos nuomonę arba poziciją.

 

4l

post

Projektas “reMade and reLive”

2013-2015 m. Moterų informacijos centras dalyvauja Grundtvig mokymosi partnerysčių projekte “Šeiminio smurto aukų mokymai perdirbti ir dar kartą panaudoti tekstilę” “reMade and reLive!”.

Šio projekto idėja – neformalus šeiminio smurto aukų – 30 – 50 metų amžiaus moterų – mokymas perdirbti tekstilės gaminius ir kurti rankdarbius šitaip sukuriant sau darbo vietą.

Kiekviena projekte dalyvaujanti organizacija parengia mokymų kursą moterims, mokytojams ir organizacijoms pasinaudodamos 5 skirtingose šalyse pamatyta patirtimi. Partnerės savo šalyse sukuria nacionalines projekto įgyvendinimo komandas, organizuja tam skirtus renginius bei rengia ir išleidžia Mokymo Vadovą. Projekto trukmė – dveji metai.

Projekto pasiekimai ir akimirkos:

Proketo baigiamasis renginys – tarptautinė mugė Frankfurte

akc 4

Rankdarbių parodėlės „Pupų pėdely” ir Moterų informacijos centre

paroda

Partnerių susitikimas ir tarptautinė paroda Londone

london

 

Įgalinimo ir tekstilės perdirbimo užsiėmimai Lietuvoje

lietuva

Partnerių susitikimas Italijoje

italija

Pirmasis susitikimas Atėnuose

atenai

Mokymo vadovas (EN)

Gerosios patirtirties vadovas (EN)

Įgalinimo įrankių rinkinys (EN)

Projekto brošiūra lietuvių kalba

Naudinga medžiaga organizuojant įgalinimo kursus

Priemonių rinkinys organizuojant įgalinimo kursus

Straipsniai ir pranešimai spaudai:

mic mvg40p

post

Progress

Projekto tikslas: išnagrinėti, įvertinti ir išdiskutuoti atitinkamas priemones, skirtas gerinti moterų atstovavimą valdyme ir vadovaujamose pareigose ir skatinti vienodą atstovavimą vyrams ir moterims įvairiais hierarchiniais lygmenimis, visų pirma visų Lietuvos sektorių valstybinėse ir privačiose įmonėse.